Vollzeit (Unbefristet) | Berlin, Leipzig, Stuttgart | Startdatum: Sofort | 

Ihre Aufgaben

• Projektsteuerung von komplexen Altlasten- und Rückbauprojekten (Gefahrenabwehr, Boden- und
  Grundwassersanierung, Rückbau von Gebäuden und Anlagen, Gebäudeschadstoffe, Beräumung,
  Entsorgung, Verkehrssicherung)
• Untersuchung, Bewertung (HE, OU, DU, SU) und Sanierung (SP, S) von schädlichen
  Bodenveränderungen und Altlasten
• Vertrags- und Freistellungsmanagement im Bereich Altlasten
• Vergabevorbereitung und -durchführung
• Abstimmungen mit verschiedenen Projektgruppen (Auftraggebern, Behörden und Auftragnehmern)
  Projektbezogene Kosten- und Budgetplanung und Controlling
• Maßnahmenüberwachung- und begleitung, sowie Leistungsabnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität / FH in Naturwissenschaften, insbesondere
  Angewandte Geowissenschaften, oder Ingenieurwissenschaften (Bauwesen)

Das ist uns wichtig

• Interdisziplinäre Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einzelnen oder mehreren Fachgebieten wie: Gebäuderückbau/Schadstoffmanagement, Gefahrenabwehr, Altstandorte und Altablagerungen, Boden– und Grundwassersanierungen, Altdeponien und Deponieschließungen, Entsorgungsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Rolle der Projektsteuerung, sowie dem Controlling von komplexen Sanierungs- und Rückbauvorhaben einschließlich Kosten- und Budgetplanung
• Grundkenntnisse in Arbeitsschutz, Naturschutz, Umgang mit Kampfmitteln im Rahmen der Maßnahmenumsetzung (Herstellung der Arbeitssicherheit)
• EDV-Kenntnisse (MS-Office und IT-gestützte Datenerfassungssysteme)
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und uneingeschränkte Mobilität bei Ortsterminen, wie
  Objekt- und Geländebegehungen sowie Bauberatungen
• Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW
• Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbständiges und systematisches
  Arbeiten.

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Ihre Aufgaben

• Erstbewertungen kampfmittelrelevanter Sachverhalte und Empfehlungen zum
  weiteren Vorgehen für die o.g. Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Rahmenvertragspartnern in der Fachplanung KMR,
• Beauftragung von externen Dienstleistungen (z. B. Luftbildauswertungen),
• Eigene Grundlagenermittlungen und Gefährdungsbewertungen,
• Erstellung von Räumkonzepten sowie Durchführung der Räumplanung und
  Ausführungsplanung,
• Erarbeitung von Vergabeunterlagen für VOB-Leistungen (für gewerbliche
  Kampfmittelräumfirmen),
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu externen und internen kampfmittelrelevanten
  Sachverhalten, Ausschreibungen, Räumkonzepten, Gutachten u.ä.,
• Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Kampfmittelmaßnahmen in
  den Projekten sowie Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen,
  Unfallverhütungsvorschriften, DGUV-Vorschriften,
• Abstimmung und Koordination zwischen Auftraggebern, Auftragnehmern,
  Ordnungsbehörden sowie weiteren Projektbeteiligten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) im Bereich Geologie, Geowissenschaften, Geotechnik,
  Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltplanung, Bauingenieurwesen oder
  einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit mindestens zweijähriger
  Berufserfahrung.
• Sie besitzen die Qualifikation als „Fachplaner KMR“ (postgraduale akademische
  Zusatzausbildung an der Universität der Bundeswehr in München) oder einen
  Nachweis gleichwertiger Qualifikation durch mehrjährige Tätigkeit in der Erstellung von
  Räumkonzepten und in der Kampfmittelräumung.
• Von Vorteil ist ein Befähigungsschein gem. § 20 SprengG.
• Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Kampfmittelräum-
  maßnahmen.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit und Problembewältigung in
  Zusammenarbeit im Team.
• Sie besitzen ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Erfahrungen bei der
  Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Gutachten.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind für Sie
  selbstverständlich sowie die Offenheit für einen durch Digitalisierung geprägten
  Arbeitsplatz.
• Bereitschaft zur Projektarbeit in Verbindung mit bundesweiten Reisen.
• Führerschein Klasse B.

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Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt
  bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und analog)
• Betreuung von Beschäftigten in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen
• Mitarbeit bei Personalstatistiken, Auswertungen und Projekten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und sonstigen Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Personalwesen oder vergleich-
  bare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Rechtsfachwirt/in)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem Personalmanagementsystem
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke.

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Prozesse rund um Planung und Forecast
• Erstellung monatlicher und quartalsweiser Berichte für die Beteiligungsführung und den
  Aufsichtsrat
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
• Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-Hoc Auswertungen
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei Erstellung sämtlicher Steueranmeldungen und Steuererklärungen,
• Bearbeiten von grundsteuerlichen Sachverhalten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerbilanzen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Überwachung und Einhaltung steuerlicher Vorschriften (Tax-Compliance)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
• Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen
• Vor- und Nachbereitung von Terminprotokollen aus internen und externen Besprechungen nach Vorgaben des Geschäftsbereichsleiters

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealer-
  weise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Steuern,
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office inkl.
  MS PowerPoint); vorteilhaft sind Kenntnisse im Liegenschaftsverwaltungssystem
  (LVS) sowie ERP-System (DATEV, SAP oder ähnliches) bzw. die Bereitschaft, sich
  diese schnellstmöglich anzuzeigen
• Analytisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung

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